Die heutigen Anforderungen in der Arbeitswelt stellen Beschäftigte vor große Herausforderungen. Steigende Komplexität, veränderte Tätigkeitsfelder und ständige Erreichbarkeit bestimmen den Alltag. Zunehmende Arbeitsverdichtung und Wettbewerbsdruck erhöhen den Stressfaktor. Für eine anhaltende Wettbewerbsfähigkeit wird die Ressource Mitarbeiter für Unternehmen immer wichtiger. Die Investition in die Gesundheit von Beschäftigten ist Teil einer modernen Personalstrategie.